举报人称IT巨头在美国就业

2019
06/05
07:29

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(哥伦比亚广播公司新闻)我们都已经发生了这样的事情:你打电话给一家美国公司的800号码寻求帮助,并最终与外国的某个人交谈。 它被称为外包。 美国公司这样做是因为外国劳工可以更便宜。

但现在,一家公司被指控将这些低薪工人非法带到美国,这可能会耗费美国人的工作。

这些指控是联邦调查的主题,CBS新闻几个月来一直在研究这个故事。 这些指控是针对一家名为印度大型信息技术公司提出的 这些指控来自公司内部,来自之前从未公开发言的员工。

Jay Palmer是Infosys公司的首席顾问。 他也是举报人,他的指控引发了联邦调查。 帕尔默表示,全球高科技巨头Infosys从事系统性的签证欺诈行为,该公司否认这一指控。

帕尔默表示,引起他注意的第一件事就是一位曾多次从印度来过美国的员工。

帕尔默说:“他走近我,他真的流泪了。” “他告诉我他非法来到这里,他不想来这里。他担心他会被抓住。”

帕尔默表示,他开始深入研究Infosys如何以及为何将大量工人从印度班加罗尔的公司总部带入美国。

帕尔默最初说,大多数人都是在H-1B签证上过来的。 这些签证适用于在美国工人中无法找到的具有专业人才或技术能力的人。

当被问及是否所有人都有一些在美国找不到的特殊专业知识时,帕尔默说,“绝对不是。甚至不是很接近。他们中的许多人就是我们所说的新生儿。那些只会过来的人,无论他们能做什么得到过来。谁接受了签证。“

事实上,很多人带来了根本不知道他们在做什么,帕尔默说。 “我没有涉及的项目或计划,因为他们不知道他们在做什么,所以我们没有删除某人,”他说。

那么带他们进入的动机是什么呢? 你可以聘请一位接受过该学科培训并且做得更好的美国人。

帕尔默说,“这纯粹是利润。”

帕尔默说,他的团队中的印度工人得到的报酬远低于美国人在同一份工作中的报酬。

当美国国务院开始限制H-1B签证的数量时,帕尔默说Infosys开始使用其他类型的签证,即B-1。 B-1适用于前往与员工协商,参加培训或会议的员工。 但帕尔默表示,员工不是为了参加会议而是为了全职工作。

Palmer表示,这些工作都在“从编码软件到测试软件再到修复软件到安装”。

那么为什么Infosys会这样做呢? 它在市场上给了他们什么优势?

帕尔默说:“他们可以在每份合同上都高于每个人或者低于每个人(因为他们支付的费用较少。)例如......如果我每年要支付15,000美元,我为什么要每年向美国或法律工人支付65,000美元“它没有 - 这只是经济学。”

帕尔默说,B-1工人从未支付过美国税,因为他们从印度领到了工资。

帕尔默表示,“他们基本上很多时候都会通过现金卡或借记卡支付这些钱,而这笔钱存入了账户。” “而事实是,他们只是把钱拿走了,而且他们从不支付美国税。”

Infosys可能不是许多美国人的家喻户晓的名字,但在技术业务方面,该公司是一个强者。 它是全球最大的咨询公司之一,仅去年就有超过60亿美元的收入,在32个国家拥有145,000名员工。 但其大部分业务来自美国,重新设计了美国一些大公司的计算机系统。

联邦官员表示,Infosys员工持有10年的6,000份B-1签证。 帕尔默表示,如果只有一半的员工在美国工作,每年可以为公司赚取超过1.5亿美元,而不是向美国人支付现行工资。

Infosys拒绝了哥伦比亚广播公司(CBS News)一再要求与公司高管或首席执行官兼主席进行相机采访的请求 但该公司的首席财务官V. Balakrishnan拒绝了印度电视台的指控,称“我认为我们非常清楚我们没有违反任何规则。我们认为我们有一个强有力的案例。”

Infosys确实给了哥伦比亚广播公司新闻一份声明,部分地说,“任何指控或断言是否存在或者是否与B-1签证计划一起逃避法律的公司行为都是不准确的,我们将积极捍卫公司反对任何虚假的指控。“

但帕尔默最严重的指控之一是,公司高层管理人员不仅知道涉嫌欺诈,而且还想扩大其利润。 Palmer在2010年Infosys位于班加罗尔的公司总部举行的会议上说,与包括一位高级副总裁在内的一组高管讨论了这种做法。

Palmer告诉哥伦比亚广播公司新闻,“有一些关于如何提高股价的谈话,其中 - 在美国是股票价格。因此无论成本或其他什么,这都是让人们过来的。你知道,我认为这是我第一次听到这个词,你知道,'美国人是愚蠢的。'“

当被问到参考什么时,帕尔默说:“法律,绕过系统。”

当被问及“因为它太容易了吗?” 帕尔默回答说:“哦,这很容易。”

Palmer说,Infosys的其他人与他讨论了此事。 其中一位是Palmer的朋友和Infosys的项目经理Marti Harrington。

哈灵顿告诉哥伦比亚广播公司新闻,“我意识到有几次他们真正推动我,他们,Infosys,真的在推动我让客户同意让更多的人在岸。他们仍然获得更多的钱,因为他们是从印度支付这么少的人。“

当哈灵顿得知B-1签证明确禁止在这里工作时,她检查了自己的一些团队成员的签证状态。

哈灵顿说:“然后我意识到我们在这里有人,我们,你知道,Infosys的员工 - 在这里有人在B-1签证的美国工作。你知道,他们不在这里参加培训,或者你知道,参加一个会议。他们在这里工作。“

根据Palmer的说法,告诉文件来自Infosys内部网站。 一份文件似乎是“做与不做”的清单,说明如何获得美国国务院的B-1签证申请,告诉管理人员不要在申请或与美国的面谈中提及工作或就业等问题。海关和边境巡逻人员。

当被问到内部网站上的信息是什么让他感到震惊的时候,帕尔默说:“意图。故意。甚至没有试图遵循法律精神。”

当被问及网站上的内部文件是否是关于如何击败系统的指导指南时,帕尔默回答说:“是的,在我看来,绝对。”

帕尔默说,在他向Infosys高管吹哨后,他们对他进行了报复。 他现在起诉公司。 Infosys否认帕尔默的指控,并否认该公司曾对他进行报复。

Infosys在给CBS新闻的声明中说,“帕尔默先生的指控可能会成为一个有趣的故事,但法庭面前的案件并不是关于一个故事。这是关于事实的,事实清楚而且引人注目。”

帕尔默在被问及对这一陈述的回应时说:“这是美利坚合众国。如果他们想要在法庭上度过他们的一天,那就让我们让他们在法庭上度过他们的一天。我们可以把令人信服的事实说出去法官和陪审团决定。“

哥伦比亚广播公司新闻高级记者约翰米勒问帕尔默,“当这一切都结束了,一切都出来了,杰伊帕尔默在哪里?你能再次从事这项业务吗?你看起来像英雄还是山羊? “

帕尔默说,“我不知道。你知道,这不是关于我的。这个故事是关于流离失所的美国工人和关于贪婪的公司。”

帕尔默对Infosys的定于今年夏天在阿拉巴马州进行审判。

其他公司也这样做吗?

米勒说,“我认为其他公司正在这样做。就在本周,另一起针对另一家指控同样的签证欺诈和滥用行为的公司提起诉讼。”

要观看Miller的完整报告,请观看上面播放器中的视频。

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